JPG Legal busca un abogado asociado (en todo el país, teletrabajo)

Se valora tener entre 0 y 2 años de experiencia. Rango salarial: de $75 000 a $90 000.

Pequeño bufete de abogados especializado en marcas registradas, con oficinas en la ciudad de Nueva York y Phoenix, busca un abogado asociado a tiempo completo que trabaje totalmente a distancia, con entre 0 y 2 años de experiencia, principalmente para encargarse de la búsqueda de disponibilidad de marcas registradas a nivel federal y de la tramitación de solicitudes. El colaborador puede vivir en cualquier lugar del país y, posiblemente, fuera de él.

Requisitos para el examen de acceso al Colegio de Abogados:

1. El colaborador debe estar en posesión de una licencia para ejercer la abogacía en cualquier estado o territorio de EE. UU. o estar a menos de un mes de tomar posesión de su cargo, con una fecha de toma de posesión ya fijada;    

y    

2. Si el asociado no está colegiado en Arizona, deberá haber obtenido una puntuación de 270 o superior en el Examen Universal de Abogacía (UBE) o haber ejercido la abogacía durante cinco años en un estado que tenga un acuerdo de reciprocidad con Arizona, y estar dispuesto a prestar juramento ante el Colegio de Abogados de Arizona, a cargo del bufete, en el plazo de un año desde el inicio de su trabajo en el mismo.    

Sobre este trabajo:

● El rango salarial oscila entre $75 000 y $90 000, en función de la experiencia pertinente, más una pequeña prima anual.

● Puesto totalmente a distancia. El colaborador trabajará oficialmente desde la oficina de Arizona, de ahí la necesidad de colegiarse en el Colegio de Abogados de Arizona si aún no cuenta con la licencia en dicho estado.

● Horarios flexibles y razonables. No se exigen horas facturables porque cobramos honorarios fijos por nuestros servicios jurídicos; por lo general, no facturamos por horas ni hacemos un seguimiento de nuestro tiempo. Casi ninguna reunión externa, pocas llamadas telefónicas. Casi nunca tenemos reuniones por vídeo con los clientes y hacemos todo lo posible para evitar programar llamadas telefónicas con los clientes porque preferimos el correo electrónico. Las pocas llamadas que tenemos con clientes suelen ser no programadas. Una reunión 1:1 en vídeo con el supervisor cada una o dos semanas después de que el asociado se haya instalado.

● Cuatro semanas de permiso remunerado para cualquier motivo. Aportación de la empresa al plan 401(k) 100% de hasta 4% tras el periodo de prueba. Reembolso del seguro médico (equivalente al precio total de un plan individual «Silver» en el mercado de seguros médicos de Arizona) y permiso parental.

● Se trata de un puesto de nivel inicial o junior, por lo que te enseñaremos cómo realizamos las búsquedas y presentaciones de marcas. Todo tu trabajo será revisado durante los primeros meses hasta que te familiarices con nuestros procesos. Después de la formación, se le asignará un trabajo importante desde el principio. El trabajo será interesante y variado porque nuestros clientes operan en prácticamente todos los sectores.

Sobre la empresa:

JPG Legal es un bufete de abogados de marcas en línea que sirve principalmente a empresarios y pequeñas empresas que encuentran y contratan a JPG Legal en línea. Alrededor de 40% de nuestros clientes tienen su sede en países extranjeros. Gestionamos búsquedas, solicitudes, respuestas a acciones de oficina, renovaciones y las primeras etapas de oposiciones y cancelaciones.

Requisitos:

● Licencia de bar: consulta los requisitos para bares al principio de este anuncio.

● Se prefiere fuertemente la experiencia en marcas o el interés demostrado en la ley de propiedad intelectual.

● Dominar o hablar con fluidez el español es una ventaja, pero no es obligatorio. Alrededor del 98% de nuestros clientes se comunican con nosotros en inglés, pero unos pocos prefieren hacerlo en español (principalmente por correo electrónico). El dominio de cualquier otro idioma de amplia difusión también es una ventaja.

● Se prefiere una afinidad por los ordenadores y la tecnología.

● Para este puesto es importante tener buenas habilidades de redacción para el día a día y prestar mucha atención a los detalles. Antes de hacerte una oferta, es posible que tengas que realizar un breve ejercicio de redacción informal, por el que se te remunerará. Se requieren habilidades de redacción al estilo Bluebook, que son no requisito imprescindible en esta empresa.

● Para presentar tu candidatura, sube a continuación tu currículum, carta de presentación, referencias y expediente académico no oficial. Comenzaremos a realizar entrevistas a los candidatos a principios de octubre. Te pedimos disculpas de antemano si finalmente no nos ponemos en contacto contigo en relación con este puesto.

¿Tienes preguntas? Contacta con Jeremy en el (917) 268-7054 o apply@jpglegal.com.